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公司组织召开“职业发展双通道”竞聘

作者:张慧婷浏览次数: 日期:2015-08-14
    为了进一步加强公司人才队伍建设,拓宽员工职业发展通道,推进科学用人机制,公司于2015年8月11日组织了 “职业发展双通道”竞聘会议。       根据员工职业发展多元化的管理理念,公司出台了《员工双通道职业发展制度》,本次竞聘会议是制度出台后的首次公开竞聘。       本次竞聘涉及了公司的管理及业务各部门,通过竞聘进一步落实了人才多种培养和晋升的管理机制,有助于员工规划职业发展方向,同时也增强了企业的凝聚力。       本次竞聘由人力资源部组织,在各部门的配合下,取得了圆满的成功。   评审委员会领导审阅参加竞选人员的个人情况 竞聘人在专心听取评审领导提问
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